480 帮忙、进本
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在炼狱世界的大裂谷修行取得进展后，王志凡便很快返回了地星世界。
原因是地星新的一天已经到来，每日进入副本的次数刷新了。
此刻已经是地星夏国的上午时分，王志凡出现在东江城东城别苑中。
他刚准备进入副本，就发现他的手机接到了来自东江二局李队长的电话。
“王兄弟！我是李振国，你现在有在忙吗？”
一接听电话，王志凡就听到对面传来李队长响亮中隐含几分疲惫的声音，可以推断这个管理局劳模又在到处加班。
“李队长，我目前不咋忙，是有什么事情需要帮忙吗？”
王志凡随即不带犹豫地回道。
他虽然和这名李队长交情算不上深，但对方好歹亲自过来拜访过他，还立下了必要时候给管理局帮忙的约定，王志凡可没忘记这一茬。
“对！王兄弟！我长话短话，就是最近有一伙外国不法玩家疑似流窜到了东江城周边，管理局准备剿灭他们，但其中有两人实力棘手局里没有十足把握拿下，我又正在外地出差暂时赶不回来，所以想请你帮忙。”
电话里李队长随即解释道。
“行，那伙人现在在哪儿？”
既然是战斗相关，王志凡便不带犹豫地答应了。
他感觉以自己目前的条件还是可以稍稍任性一下的，没必要前怕狼后怕虎，该怕的是别人。
“还在全城搜查，最多两三个小时就会有结果。”
听到王志凡毫不犹豫地答应，电话里声音隐含疲惫的李队长疑似略微松了一口气。
“两三个小时？那李队长我先把今天的本打完再过去，反正大部分副本的时间都会被压缩到这个范围内，肯定不会耽误支援局里。”
发现对方还没找到目标，王志凡就这么回答道。
毕竟他愿意和管理局合作，并不代表他会为了管理局的事情耽搁自己的任务。
“没问题！不过你小子怎么现在还没打完副本？要是早一点我都可以和你组队了。”
电话那头的李队长听了并没有任何反对，还吐槽了一下王志凡打本不够积极。
因为据他所知，很多精英玩家都是对打本充满期待和热情的，基本上每天一到凌晨次数刷新了就会选择进本，根本不会等到白天再打。
“行，那我挂了，等打完副本出来再联系。”
王志凡和其交流完，便挂断了电话，准备进入副本。
“青帝刀已就位，别的没什么好准备的……那就直接开搞！”
稍微检查了一下准备事项，他便提着青帝刀果断选择了进入副本，开启了新的旅程。
【副本目标：在凯博星际集团位于K54监狱星的矿业开采基地达成一个月的业绩指标。】
【注：本副本解除了惩罚关机制，玩家之间即便恶意互斗也不会进入惩罚关。】
【检测到你为SVIP玩家，你可以从以下选项自主选择自己的初始身份。】
【新人矿工：你是初来乍到K54监狱星矿业开采基地的新人，凯博星际集团向来以人道管理闻名宇宙，因此你本月只用开采一百万吨矿物便可达到业绩要求，但你也失去了使用高级采矿机甲的权限，只能使用标准型采矿机甲。】
【老手矿工：对你而言，K54监狱星矿业开采基地的一切都很熟悉，就算是那些让人不寒而栗的异星怪物传闻也是如此，你拥有使用高级采矿机甲的权限，每月的采矿要求是二百五十万吨。】
【精英矿工：作为K54监狱星矿业开采基地里的资深卷王，开着高级采矿机甲钻矿洞简直是你的本能。
你是少数有希望达成每月业绩的人材，保卫队队长因此对你格外关注，尽量避免你死于任何意外。你的每月采矿要求是三百万吨。】
【普通保卫队成员：K54监狱星是个非常糟糕的地方，而你被凯博星际集团总部派来这里的矿业开采基地任职，负责监管和保护那些该死的罪犯矿工。
但你知道，一些潜在的危险因素让你寝食难安，很多时候即便你驾驶着武装机甲，也感觉自身难保。
你的每月指标是督促本队管理的基地矿工努力工作，至少完成80%的采矿总指标。】
【保卫队队长：你是凯博星际集团K54监狱星矿业开采基地的16名保卫队队长之一，你手下有20名全副武装的保卫队成员，你个人更是有军事级战斗机甲，负责监督和管理基地分配给你小队的100名矿工。
你的每月指标是督促本队管辖的基地矿工至少完成80%的总指标，并且所管辖矿工每月至少死3人，但最多不能死亡超过12人，所管理的保卫队成员每月最多死2人。】
【基地商人：在K54监狱星矿业开采基地里，你是非常特殊的存在，凯博星际集团安排你在这里经营小商店，负责给囚犯矿工和其他人员提供辛劳与恐惧之后的慰藉之物，让他们那点微薄的薪资都被公司回收。
你的每月指标是赚取所有基地人员总薪资70%的金钱，包括矿工、保卫队队员、其他各部门人员的薪水在内。】
【商业间谍：凯博星际集团认为你是他们的人，但其实你的后台还有别的星际企业。
你来到这里是为了获取商业机密，即便你很不明白一个臭名昭著的监狱星能有什么价值动用你来潜伏调查。
作为商业间谍，你除了要尽力完成表面身份的业绩指标，还要每个月为后台企业传递至少2份有价值的情报。
情报信息传递工具隐藏在你的屁股里，它绝大部分时候都安全有效。】
【注：无论何种身份，一旦你没有完成当月的业绩指标，此副本便会自动延续一个月，直到你达成要求或死亡。】
此刻，王志凡发现自己出现在了一个奇特的地方。
他周围空无一人，只有上下左右被重金属废液污秽的不明材质地面和墙壁，还有前后各一面斑驳布满划痕的金属隔离门。
这里的空气中散发着非常难闻的重工业味道，仿佛是某个陈旧不堪又强制运行了多年的制造工厂。
如果不是体质足够强大，王志凡怀疑自己继续停留下去会因为工业气体中毒而得病。
“四周一片寂静，并且周围空气里的微尘都一动不动，应该是处于时间静止状态，等待我选择自己的初始身份，我该选哪个好呢……”
有曾经的副本经验，王志凡直接观察出他所处的副本当前处于时间停止状态，必须他选择完自己的身份才能正式开始副本流程，因此他开始仔细琢磨该选什么身份最合适。
“新人、老手、精英矿工业绩要求都是采矿量，看描述是使用标准采矿机甲或高级采矿机甲进行采矿作业。
我对使用机甲有点经验，但采矿就完全不懂了，不太适合选这一项，并且我也不喜欢做这种繁复的体力劳动。”
“普通保卫队成员或保卫队队长业绩指标是督促矿工干活，和保证死亡人数在一定区间，这种事情就比开机甲挖矿轻松有趣一些……
但如果选择普通保卫队成员，肯定会受到上头的队长管制，多了很多约束，那直接成为保卫队队长更合适。
虽然业绩要求多了一项，但正好杀人、保人我都比较擅长。”
“基地商人这个身份看着也比较不错，似乎只用在商店里卖货就行了，但赚取70%所有基地人员的总薪资可能有些困难，我对经商一道并不怎么了解。”
“商业间谍这个身份相比之下纯纯的累赘，不仅要求完成表面身份的业绩指标，还得每个月给后台企业传递两份有价值的情报。
这情报有没有价值该怎么判断？而且所谓的传递情报工具隐藏在屁股里是什么意思？这谁还敢选？”
没思索两秒，王志凡就果断做出了选择，确定自己在这个副本里的身份为矿业基地保卫队队长，具体而言是基地里的16名保卫队队长之一。
这种干保安的身份他记得自己已经不是头一回接触了，上次遇到这种情况应该同样是在一个星际副本中。
当时他是给星际科考船当保安，没想到这回变成了管理所谓监狱星上的矿工。
随着他做出身份选择，四周顿时传来嘈杂烦人的各种噪音，并且还有头顶上方的隐藏式扬声器里传出机械人声广播：
“全体基地人员注意！立刻到一层大厅集合！”
“全体基地人员注意！立刻到一层大厅集合！”
“基地长官将召开月末总结大会！”
……
于是王志凡立刻开始寻找所谓的一层大厅在何处，但好在副本赋予了他认知副本内主流文字的能力，使得他顺利找对按钮打开了面前的金属隔离门，并依靠一路上的标识快速抵达了目的地。
在这期间，他发现这个基地极为巨大且内部构造错综复杂，有许多条不明坚固材质构成的通道，各色工作人员来来往往，时不时还会经过一些大型机械、仓库或办公区域，全程没有看到基地外的任何场景，可谓是相当封闭。
当他赶到面积非常巨大的一层大厅前，就确认了这个基地里的安保人员制服具体样式，接着恰巧碰到了其他保卫队队长。
这方便了他神不知鬼不觉改变无形诡衣的形态成为队长制服，顺利融入一层大厅里越来越多的汇集人群中。
此时，距离他抵达一层大厅已经过去了三分钟。
在他身后，20名身穿蓝色保卫制服手持枪械的手下，将一共100名穿着单薄黑白条纹囚衣，手无寸铁的囚犯矿工聚集成5行，等待会议的开始。
在他引领的一百多人两侧，其他保卫队队长也是一样，和手下一同控制着自己管理的囚犯矿工们聚集站好。
一旦有人不守规矩，保卫队员就会上前用皮鞭抽打，甚至开枪示警。
在这期间，王志凡不着痕迹地观察了一番已经到场的所有人。
他发现各保卫队队长和普通成员全都是男性，大多为身材强壮的白人男性，个别为黄种人或黑人，一眼看不出哪个是玩家扮演。
统一穿着黑白条纹囚衣的1600名矿工则成分复杂，其中不仅有白种人、黄种人、黑种人，还有一些肤色奇怪比如呈现紫色的人种。
这些人大部分为男性，但女性也有好几百数量。
有看起来只有十几岁的，也有花白头发感觉随时可以入土的。
有眼神凶狠给人桀骜不驯感觉的，也有一脸麻木或露出畏惧神色的。
可谓是群英荟萃让人目不暇接。
“那边队伍里的一名年轻黄皮肤女性身体气息在我的感知里有些突出，看她神色也非常冷静，应该是一名玩家，就是不知道是不是夏国人……
我队伍里有两个白人男子看起来也是玩家，而且他们在相互交谈，可能是组队进本的……
这次副本里的玩家总数估计超过十个，就是短时间不好全部判断出来……”
初步观察，王志凡就确定了一些基本人员信息，了解到自己需要管理的一百名矿工里有玩家存在，想让这些玩家老老实实挖矿可能不是简单的事情，他得多加留意。
没一会儿，随着大厅里所有人员基本到齐，人群前方一个通道里走出来一位身穿黑色正装的六十多岁白人老头。
这老头表情严肃隐含怒气，可以说全身都散发着我是基地老大的气势。
只见他快步走到两千多人面前，就开始了毫不留情的月末大会宣讲，通过不知隐藏在何处的麦克风将说话声音扩大，震得在场所有人耳膜发痛。
“各位基地的员工，你们在本月的业绩已经全部统计出来了！
一共2000多人，竟然只有14人达成了个人指标！
这实在是我们基地的耻辱！绝对不可饶恕！”
“为了改变总部对我们越来越差的评价，本人决定下个月，也就是明天凌晨开始，开展全员大奋进计划！
所有员工每日个人休息时间都从7小时缩短到4小时！务必全体达成总部的业绩要求！一改上面对我们的糟糕印象！”
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“李队长，我目前不咋忙，是有什么事情需要帮忙吗？”
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“行，那伙人现在在哪儿？”
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“没问题！不过你小子怎么现在还没打完副本？要是早一点我都可以和你组队了。”
电话那头的李队长听了并没有任何反对，还吐槽了一下王志凡打本不够积极。
因为据他所知，很多精英玩家都是对打本充满期待和热情的，基本上每天一到凌晨次数刷新了就会选择进本，根本不会等到白天再打。
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王志凡和其交流完，便挂断了电话，准备进入副本。
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【副本目标：在凯博星际集团位于K54监狱星的矿业开采基地达成一个月的业绩指标。】
【注：本副本解除了惩罚关机制，玩家之间即便恶意互斗也不会进入惩罚关。】
【检测到你为SVIP玩家，你可以从以下选项自主选择自己的初始身份。】
【新人矿工：你是初来乍到K54监狱星矿业开采基地的新人，凯博星际集团向来以人道管理闻名宇宙，因此你本月只用开采一百万吨矿物便可达到业绩要求，但你也失去了使用高级采矿机甲的权限，只能使用标准型采矿机甲。】
【老手矿工：对你而言，K54监狱星矿业开采基地的一切都很熟悉，就算是那些让人不寒而栗的异星怪物传闻也是如此，你拥有使用高级采矿机甲的权限，每月的采矿要求是二百五十万吨。】
【精英矿工：作为K54监狱星矿业开采基地里的资深卷王，开着高级采矿机甲钻矿洞简直是你的本能。
你是少数有希望达成每月业绩的人材，保卫队队长因此对你格外关注，尽量避免你死于任何意外。你的每月采矿要求是三百万吨。】
【普通保卫队成员：K54监狱星是个非常糟糕的地方，而你被凯博星际集团总部派来这里的矿业开采基地任职，负责监管和保护那些该死的罪犯矿工。
但你知道，一些潜在的危险因素让你寝食难安，很多时候即便你驾驶着武装机甲，也感觉自身难保。
你的每月指标是督促本队管理的基地矿工努力工作，至少完成80%的采矿总指标。】
【保卫队队长：你是凯博星际集团K54监狱星矿业开采基地的16名保卫队队长之一，你手下有20名全副武装的保卫队成员，你个人更是有军事级战斗机甲，负责监督和管理基地分配给你小队的100名矿工。
你的每月指标是督促本队管辖的基地矿工至少完成80%的总指标，并且所管辖矿工每月至少死3人，但最多不能死亡超过12人，所管理的保卫队成员每月最多死2人。】
【基地商人：在K54监狱星矿业开采基地里，你是非常特殊的存在，凯博星际集团安排你在这里经营小商店，负责给囚犯矿工和其他人员提供辛劳与恐惧之后的慰藉之物，让他们那点微薄的薪资都被公司回收。
你的每月指标是赚取所有基地人员总薪资70%的金钱，包括矿工、保卫队队员、其他各部门人员的薪水在内。】
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你来到这里是为了获取商业机密，即便你很不明白一个臭名昭著的监狱星能有什么价值动用你来潜伏调查。
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“基地商人这个身份看着也比较不错，似乎只用在商店里卖货就行了，但赚取70%所有基地人员的总薪资可能有些困难，我对经商一道并不怎么了解。”
“商业间谍这个身份相比之下纯纯的累赘，不仅要求完成表面身份的业绩指标，还得每个月给后台企业传递两份有价值的情报。
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没思索两秒，王志凡就果断做出了选择，确定自己在这个副本里的身份为矿业基地保卫队队长，具体而言是基地里的16名保卫队队长之一。
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当时他是给星际科考船当保安，没想到这回变成了管理所谓监狱星上的矿工。
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此时，距离他抵达一层大厅已经过去了三分钟。
在他身后，20名身穿蓝色保卫制服手持枪械的手下，将一共100名穿着单薄黑白条纹囚衣，手无寸铁的囚犯矿工聚集成5行，等待会议的开始。
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这些人大部分为男性，但女性也有好几百数量。
有看起来只有十几岁的，也有花白头发感觉随时可以入土的。
有眼神凶狠给人桀骜不驯感觉的，也有一脸麻木或露出畏惧神色的。
可谓是群英荟萃让人目不暇接。
“那边队伍里的一名年轻黄皮肤女性身体气息在我的感知里有些突出，看她神色也非常冷静，应该是一名玩家，就是不知道是不是夏国人……
我队伍里有两个白人男子看起来也是玩家，而且他们在相互交谈，可能是组队进本的……
这次副本里的玩家总数估计超过十个，就是短时间不好全部判断出来……”
初步观察，王志凡就确定了一些基本人员信息，了解到自己需要管理的一百名矿工里有玩家存在，想让这些玩家老老实实挖矿可能不是简单的事情，他得多加留意。
没一会儿，随着大厅里所有人员基本到齐，人群前方一个通道里走出来一位身穿黑色正装的六十多岁白人老头。
这老头表情严肃隐含怒气，可以说全身都散发着我是基地老大的气势。
只见他快步走到两千多人面前，就开始了毫不留情的月末大会宣讲，通过不知隐藏在何处的麦克风将说话声音扩大，震得在场所有人耳膜发痛。
“各位基地的员工，你们在本月的业绩已经全部统计出来了！
一共2000多人，竟然只有14人达成了个人指标！
这实在是我们基地的耻辱！绝对不可饶恕！”
“为了改变总部对我们越来越差的评价，本人决定下个月，也就是明天凌晨开始，开展全员大奋进计划！
所有员工每日个人休息时间都从7小时缩短到4小时！务必全体达成总部的业绩要求！一改上面对我们的糟糕印象！”
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